中小企業庁では、事業承継ガイドラインを策定し、事業承継に向けたステップとして、事業承継（親族内・従業員承継）・M&A等（社外への引継ぎ）の実行前の経営状況・経営課題等の把握（見える化）、事業承継に向けた経営改善（磨き上げ）を「プレ承継」、事業承継・M&A等の実行後を「ポスト事業承継（成長・発展）」と位置付けております。

当社は、事業承継（親族内・従業員承継）、M&Aのどちらでも対応できる体制を整えております。事業承継を実行する過程で、社外への引継ぎを余儀なくされた場合などにおいても柔軟に対応させて頂きます。また、当者は一般社団法人事業承継協会に加盟しており、必要に応じて、そのネットワークにより、税理士や公認会計士などとともに「プレ承継」や「ポスト事業承継」にも対応させて頂きます。